OPERAIO DI PRODUZIONE
Pubblicato il 25-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Lucca in Lucca
FILIALE: LUCCA
Addetto/a Produzione con uso Carrello Elevatore (Muletto)
Per azienda del settore Gomma-Plastica ricerchiamo un/una Addetto/a alla Produzione con utilizzo del carrello elevatore .
Di che cosa ti occuperai?
- Lavorerai in produzione, eseguirai le istruzioni operative e ne controllerai la corretta esecuzione, compilando i fogli di lavoro.
- Ti occuperai della miscelazione dei materiali.
- Ti occuperai di imballaggio per la spedizione.
- Preparerai i materiali in spedizione.
- Effettuerai sporadici trasferimenti di materiali tra diverse sedi/unità locali aziendali.
- Potrai svolgere commissioni esterne su richiesta del responsabile.
- Ti occuperai di pulizia e piccola manutenzione ordinaria di attrezzature e postazione.
Quali requisiti devi avere?
- Preferibile patentino del muletto in corso di validità e buona dimestichezza nell’uso del carrello
- Residenza ad Altopascio o comuni limitrofi
- Nessuna allergia alle polveri
- Disponibilità a lavoro su turni (e possibile notturno) e a straordinari
Orario
- 2 turnazioni dal lunedì al venerdì: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
- Disponibilità a straordinari
Contratto
- Iniziale 1 mese, con proroghe e possibilità di inserimento diretto
- CCNL Gomma-Plastica – Livello G
- 13 mensilità
- RAL 23.000–25.000 €
Sede di lavoro: Altopascio (LU) e zone limitrofe
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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