Industrial Controller

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ph3Industrial Controller /h3 pPer il nostro Head Quarter, con sede a San Martino in Rio (RE), siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller. La risorsa all’interno della funzione Controllo di Gestione si occuperà di: /p ul liGestire il sistema di contabilità industriale /li liAssicurare la corretta determinazione del costo del prodotto e delle sue componenti /li liSviluppare analisi dei costi industriali nell’ottica dell’ottimizzazione delle risorse /li liPredisporre e aggiornare la reportistica e i KPIs industriali /li liSupportare il monitoraggio dei livelli delle scorte mensili, presidiare e gestire il processo di valorizzazione degli stock di magazzino, sviluppando reportistica inerente /li liSupportare la predisposizione del budget /li liCollaborare con i colleghi dell’area Finance in Italia e all’Estero per le chiusure mensili ed annuali e per progetti trasversali di miglioramento continuo /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale /li liAlmeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali strutturate /li liBuona conoscenza della lingua Inglese (parlata e scritta)



/li liComprovata conoscenza dell’ERP SAP (FI-СО-ММ-SD) /li liOttima conoscenza di Excel /li liAttitudine a lavorare per scadenze, orientamento al risultato /li liCapacità di lavorare in team /li /ul pLa posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 35K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.Lgs. 96/2026. /p pIl contratto di lavoro è ba tempo indeterminato e tempo pieno /b. /p ul liCCNL applicato Metalmeccanica Confapi /li /ul pSede di lavoro: San Martino in Rio (RE) /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998). /p /p #J-18808-Ljbffr

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