25 set - Grottaglie
Experis Italia
pbr/ pExperis è alla ricerca di figure di bSoftware Integration DevOps Engineer /b, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Grottaglie. /p h3Mission /h3 pLa risorsa sarà inserita in un team tecnico dedicato alla gestione, integrazione e rilascio di sistemi software complessi, contribuendo alla gestione e all’evoluzione delle bSoftware Factory /b, supportando le attività di integrazione, configurazione, deployment e troubleshooting dei sistemi. /p h3Requisiti /h3 ul li1 anno di exp richiesta ( valutabili anche profili neolaureati Ing.Informatica) /li liBuona conoscenza di bLinux /b, preferibilmente bRed Hat /b /li liEsperienza nell'utilizzo di bGit /b e nella gestione del versioning /li liConoscenza di tecnologie e ambienti di bvirtualizzazione /b /li liConoscenza di uno o più linguaggi tra bC, C++, Java e Ada95 /b /li liFamiliarità con processi di bbuild,
integration e deployment /b /li liCapacità di troubleshooting e analisi delle problematiche software /li liBuone capacità di bproblem solving /b /li liPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti tecnici multidisciplinari /li /ul pSede Grottaglie /p h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta: /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/III e RAL 30-45K ( in quanto aperta anche a profili neolaureati) /p h3Benefit: /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo: /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p /p #J-18808-Ljbffr
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll