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CUOCHI/E CAPO PARTITA

Pubblicato il 25-09-2026 - Blu Hotels in Castelrotto

ppbCategoria: /b Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo /p pbLuogo di lavoro: /b Castelrotto /p pRicerchiamo bCUOCHI/E CAPO PARTITA /b con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra bellissima strutturabARTNATUR DOLOMITES HOTEL SPA**** Loc. Siusi - Castelrotto (BZ). /b /p pVISITA LA NOSTRA STRUTTURA /p pSarai responsabile della partita assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che ti aiuteranno nelle preparazioni. /p pE' la posizione adatta a te se hai: /p ul li- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali /li li- Hai preparazione su tutte le partite /li li- Conosci la cucina tipica regionale /li li- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti /li /ul pCompletano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team. /p pTi offriamo: /p ul li-Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale edi continuità anche durante la successiva stagione estiva /li li-Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppoalberghiero dinamico,



consolidato ma in continuo sviluppo /li li- Team di lavoro formato e strutturato /li li- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /li li- Interessante pacchetto welfare /li li- Vitto e alloggio /li /ul pFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributivadella Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C1;RAL€ 31.000-€ 37.000. /p pIl posizionamento retributivoall'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di unavalutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate edelle qualifiche professionali emerse nel corso del processo diselezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazionirelative alla storia retributiva dei candidati. /p pCi impegniamo acreare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco ela valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro atutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /p /p #J-18808-Ljbffr

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