BID MANAGER
Pubblicato il 25-09-2026 - LEONARDO in Roma
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Bid Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- In collaborazione con il LoB Sales Manager, supporta la decisione (Gate Review) Bid/NoBid
- è responsabile della preparazione e del conseguimento del Bid Plan
- effettua la review della documentazione d’offerta, assicurandosi della competitività e della qualità della documentazione
- valuta gli economics d’offerta, identificando il trade off tra costi e “Price to Win”
- produce la documentazione necessaria ad uso interno per l’approvazione interna a sottomettere l’offerta, e lo presenta nei Tender VET meeting in collaborazione con il LoB Sales Manager
- convoca i Tender VET meeting di LoB, e di Area di Business in coordinamento con la Governane di LoB/ Area di Business
- gestisce il budget per le attività di preparazione offerte
- raccoglie lo stato ed i risultati delle offerte e produce le relative reportistiche
Titoli di studio: Laurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM.
Seniority
Junior: 1-3 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche
- Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici
- Conoscenza dei principi di Project Management e Bid/Sales Management
Competenze comportamentali
- Proattività
- Capacità di lavorare in gruppo
- Attitudine al problem solving ed alla sintesi
- flessibilità
Conoscenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
- Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel, Power Point, Word
- Conoscenza di SAP
Altro
La/il candidato ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Range Retributivo: € 33.000 - € 44.000 RAL Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 33.000 - € 44.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xysqume The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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