INGEGNERE/RA MECCANICO (RM)

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In qualità di Ingegnere/ra Meccanico, facendo riporto al Responsabile dell’Area Tecnica, ti occuperai di fornire consulenza specifica su impianti meccanici in ambito civile e industriale, facendo riporto al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Curerai quindi la gestione e coordinerai la manutenzione degli impianti.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Attività

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- Progettazione impianti termici, HVAC, idrico-sanitario e antincendio

- Progettazione interventi di efficientamento energetico con utilizzo di fonti energetiche
rinnovabili

- Predisposizione e gestione pratiche per ottenimento incentivi previsti dal GSE (Conto Termico e
Certificati Bianchi)

Requisiti richiesti

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- Laurea in Ingegneria Meccanica

- Esperienza pregressa di 3-5 anni nella progettazione di impianti termici, HVAC, idrico-sanitario e antincendio

- Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore degli impianti meccanici in Italia;

- Competenze in ambito di efficientamento energetico ed Energy Management

- Esperienza pregressa nella richiesta e nella gestione delle Pratiche di Conto Termico





- Ottima conoscenza di Autocad e software certificati per dimensionamento impianti (Acca Termus, MC4, Edilclima e simili)

- Redazione computi metrici estimativi e conoscenza Primus

Preferenze

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- Possesso della qualifica EGE

- Conoscenza di Revit e della metodologia BIM

La risorsa ideale è disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale, ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, gestendo e coordinando progetti di efficientamento energetico. È una persona concreta, propositiva, elastico e dinamica; caratterizzata da una forte autonomia operativa e predisposizione per il lavoro in team. È importante, infine, una buona predisposizione al raggiungimento dei risultati.

Benefici

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- Piena valorizzazione delle esperienze maturate e delle competenze possedute.

- Inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate. xjncmbx

- Inserimento immediato mediante un processo di onboarding aziendale.

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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