Assistente Risorse Umane
Pubblicato il 25-09-2026 - Adecco in Marche
pAdecco Italia Spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico un/a strongAssistente risorse umane /strongpart time (20 h). /ppbr / /ppLa figura fornisce supporto alla gestione quotidiana delle Risorse Umane, con un focus prevalente sulle attività amministrative e operative legate al personale. /ppRappresenta un punto di riferimento interno per i dipendenti sulle tematiche HR di base e mantiene il raccordo operativo con il Consulente del Lavoro. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /pulliAttività di costante aggiornamento dell’archivio hr sia cartaceo che digitale; br / /liliSupporto al responsabile Amministrativo in gestione e verifica di timbrature, presenze, ferie, permessi e assenze; br / /liliSupporto nella raccolta e verifica dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga; br / /liliLettura e controllo dei cedolini, con gestione delle eventuali richieste di chiarimento; br / /liliInterfaccia conil Consulente del Lavoro per gli aspetti amministrativi e gli adempimenti relativi al personale in collaborazione con Responsabile Amministrativo; br / /liliSupporto nella gestione di assunzioni, proroghe,
cessazioni e variazioni contrattuali; br / /liliMonitoraggio delle principali scadenze e adempimenti amministrativi; br / /liliSupporto alla gestione della formazione obbligatoria e della relativa documentazione; br / /liliSupporto nelle attività di onboarding e nella gestione della documentazione dei nuovi inserimenti; br / /liliSupporto, quando necessario, alle altre attività HR, inclusa la selezione. /liliSupporto nella gestione delle richieste da parte di staff interno; br / /liliSupporto nella preparazione di documentazione relativa ad Audit lato HR sia legati alle certificazioni aziendali che ad audit clienti. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /pulliEsperienza o conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale; br / /liliCapacità di leggere e comprendere un cedolino paga; br / /liliPrecisione, organizzazione e attenzione alle scadenze; br / /liliBuone capacità relazionali e di comunicazione; br / /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici. /li /ulpbr / /ppstrongFormazione e conoscenze /strong /pulliDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, giuridico, gestione delle risorse umane o discipline affini; br / /liliConoscenza dei principali processi di amministrazione del personale; br / /liliConoscenza di base della normativa e degli istituti che regolano il rapporto di lavoro. /li /ulpbr / /ppCCNL: Metalmeccanica Industria /ppRAL: 21 k /p