Senior Credit Analyst

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Per nostro cliente, storica realtà multinazionale operante nel settore petrolifero, cerchiamo un/una:Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento Finance & Administration riportando direttamente all’Head of Treasury & Risk and FP&A.La posizione si inserisce in un più ampio percorso di ristrutturazione e trasformazione della funzione Finance, con l’obiettivo di favorire il ricambio generazionale, accelerare la digitalizzazione, promuovere una cultura data-driven e accompagnare l’evoluzione di processi più moderni ed efficienti.Responsabilità & Attività:Valutazione dell’affidabilità creditizia di clienti e controparti commerciali; Gestione e monitoraggio dei fidi commerciali e delle esposizioni creditizie; Presidio dello scadenziario, analisi dell’aging e monitoraggio del portafoglio crediti; Gestione delle attività di collection, sollecito e negoziazione di eventuali piani di rientro; Applicazione delle politiche di credito e gestione delle procedure di escalation; Riconciliazione dei dati di Accounts Receivable e vendite; Predisposizione della reportistica di credito e analisi della performance dei debitori; Gestione diquery, contestazioni e richieste provenienti dai clienti; Presidio dell’anagrafica clienti e della qualità dei relativi dati; Analisi e formalizzazione dei processi esistenti attraverso la definizione di policy, flussi operativi, matrici di responsabilità e controlli; Progressivoampliamento del perimetro di responsabilità sull’intero ciclo Order-to-Cash, dalla gestione dell’ordine alla fatturazione, all’incasso e alla registrazione dei pagamenti; Collaborazione nella gestione di fatturazione elettronica, note di credito/debito, transazioni intercompany e tematiche di compliance IVA.Laurea in Economia, Finanza,



Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o discipline affini; 5-8 anni diesperienza in Credit Management, Credit Control, Accounts Receivable o Finance Operations, maturata in contesti strutturati e caratterizzati da elevati volumi transazionali; Preferibileprovenienza dai settori Energy, Oil & Gas, Utilities, Commodities o Retail; Solide competenze nell’analisi del merito creditizio e nella lettura dei bilanci delle controparti; Conoscenza della gestione di fidi, aging, portafoglio insoluti, collection e negoziazione di piani di rientro; Conoscenza del DSO, del capitale circolante e dell’intero ciclo Order-to-Cash; Conoscenza della normativa relativa al credito commerciale, ai pagamenti e alla fatturazione elettronica; Conoscenza di SAP, preferibilmente moduli AR/SD, ed Excel avanzato; Costituisceun plus la conoscenza di SAP BW, provider di informazioni commerciali e creditizie e modelli di credit scoring; Capacità diredazione di policy, flowchart, procedure operative e matrici di controllo; Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:precisione, affidabilità, approccio analitico, capacità di gestione di clienti e interlocutori interni. Attitudine innovativa, con capacità di trasformare prassi consolidate in processi formalizzati. Capacità di collaborazione interfunzionale, problem solving, gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo.Sede di lavoro:MilanoSi offre:per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà a partire da €50.000 per un contratto tempo pieno. xysqume L'azienda cliente si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.L’informativa Privacy è disponibile sul sito - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia#J-18808-Ljbffr

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