IT Project Manager (Milano)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81t6rm

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Cerchiamo un* Junior Project Manager da inserire nella nostra Business Unit IT, con l'obiettivo di sviluppare solide competenze nella gestione di progetti IT, affiancate da capacità di Analisi Funzionale e, progressivamente, da una conoscenza delle logiche di Product Ownership.

La figura lavorerà all'interno del team PMO & Delivery e collaborerà con i Project Manager e con il team di sviluppo e delivery.

Affiancando figure più esperte e acquisendo progressivamente autonomia, ti occuperai di:

supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti IT;

raccogliere, analizzare e strutturare esigenze e requisiti funzionali, supportandone la traduzione in attività e output realizzabili;

scomporre obiettivi e requisiti in workstream, milestone, work package, task e subtask, definendo dipendenze, priorità e tempistiche;

supportare la pianificazione e allocazione delle risorse e il controllo dei vincoli di progetto in termini di tempi, costi, risorse e qualità;

supportare la predisposizione e l'aggiornamento di piani di progetto, Gantt ed eventualmente delle board, monitorando avanzamento, scadenze, rischi e issue;

coordinare la comunicazione tra stakeholder, utenti, fornitori e team tecnici e mantenere la documentazione di progetto;

contribuire alla verifica e validazione degli output rispetto ai requisiti e agli obiettivi di progetto;

acquisire progressivamente familiarità con le logiche di Product Ownership e di prioritizzazione delle esigenze.

Competenze richieste

Conoscenza di base dei principi di Project Management





Nozioni di pianificazione di progetto: WBS, milestone, work package, task, dipendenze e Gantt.

Conoscenza di base dei principali vincoli di progetto: tempi, costi, risorse e qualità.

Nozioni di base sulla gestione di rischi, issue e avanzamento di progetto.

Capacità di base nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti.

Conoscenza generale del ciclo di vita delle soluzioni software e dei progetti IT.

Familiarità con strumenti di produttività e di Project/Work Management.

Conoscenza delle basi di programmazione e di Base Dati

Gradite, anche a livello esclusivamente teorico:

conoscenze di base di Analisi Funzionale / Business Analysis,

conoscenza dei principi PRINCE2

conoscenza del ciclo di vita delle soluzioni software,

conoscenza del ruolo di Product Owner,

Conoscenza dei framework di delivery Agile/Scrum e del framework ITIL

Eventuali certificazioni entry-level

Capacità analitiche e di problem solving

Capacità di scomporre problemi complessi in elementi più semplici, strutturati e gestibili

Buone capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità

Curiosità e resistente predisposizione all'apprendimento

Proattività e spirito di iniziativa

Buone capacità di comunicazione, ascolto e relazione con interlocutori diversi

Capacità di sintesi e strutturazione delle informazioni

Precisione e attenzione ai dettagli, mantenendo una visione d'insieme

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team

Orientamento al risultato e agli obiettivi di progetto

Flessibilità e capacità di adattamento





Affidabilità e senso di responsabilità

Predisposizione ad acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attività

Interesse per tecnologia, processi e progetti IT;

- Un percorso di crescita basato su formazione, affiancamento ed esperienza concreta su progetti IT finalizzato a sviluppare una figura versatile con solide competenze di Project Management IT,
- Capacità di analisi Funzionale e una progressiva comprensione delle dinamiche di prodotto e di delivery.
- Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.

* CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana.

* Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

* Retribuzione annua lorda prevista: 30.000-35.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro: Milano

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81t6rm