25 set - Roma
PRISMA
Per inserimento presso un nostro prestigioso cliente, siamo alla ricerca di uno/a Programmatore Front End, con competenze avanzate in React JS.Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.Con chi lavorerai e di cosa ti occuperaiLavorerai su progetti altamente tecnologici, in un ambiente giovane e agile; Sarai coinvolto/a nelle varie fasi di progetto come Programmatore Front End, con competenze avanzate in React JS,Titolo Di StudioLaurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.Conoscenze e Competenze TecnicheOttima conoscenza di JavaScript, HTML e CSS.Solida esperienza con React e i suoi concetti fondamentali (JSX, componenti, stato, props, hook).Esperienza con librerie e framework front-end (ad esempio, Redux, Next.Js, React Router).Comprensione del responsive design e della compatibilità cross-browser.Conoscenza delle API RESTful.Esperienza con sistemi di version control (Git).Ottime capacità di problem solving e di debugging.Completano il profiloEccellenti capacità di comunicazione,
propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.Cosa OffriamoContratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienzaTicket Restaurant fissi mensiliFormazione tecnicaIter Di SelezioneColloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti. xysqume I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .Doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.Lgs. 198/2006 e dei d.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.#J-18808-Ljbffr
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