Software Engineer DSP SHARC
Pubblicato il 25-09-2026 - Experis Italia in Romano di Lombardia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence , siamo alla ricerca di un:*
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni.
In particolare, ti occuperai di:
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- implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC;
- attività di debugging e testing;
- integrazione software con piattaforme hardware proprietarie;
- supporto alle attività di validazione;
- collaborazione con progettisti hardware e system engineer.
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
- esperienza, anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC;
- conoscenza di C/C++;
- esperienza di sviluppo in ambiente embedded;
- capacità di analisi e problem solving.
- conoscenze di Digital Signal Processing;
- esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi;
- familiarità con strumenti di laboratorio elettronico;
- conoscenza di sistemi real-time.
Provincia di Milano
Modalità di lavoro
CCNL Commercio, tempo indeterminato, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta), RAL:
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- Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32. €
- Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38. €
- Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45. €
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjncmbx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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