Hr Generalist Senior
Pubblicato il 25-09-2026 - Umana in Padova
Umana Spa, Divisione Permanent, seleziona per notevole realtà industriale un/una
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
La persona sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale.
Principali responsabilità
- HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
- Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali.
- Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione.
- Compensation & Benefit:
gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
- Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
- Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative. xjncmbx
- Laurea in discipline umanistiche o equivalenti;
- solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
- esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali;
- capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione.
- Contratto a tempo indeterminato;
Sede di lavoro : Vittorio Veneto (TV)
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