Tecnico /a Service - Telecontrollo

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Lavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La risorsa si occuperà di:

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- *monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi;

- *gestione di allarmi e anomalie;

- *analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti;

- *interventi da remoto sui parametri degli impianti;

- *coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti;

- *supporto tecnico e gestione dei rapporti con il cliente.

Requisiti:

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- *diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione;

- *capacità di lettura di schemi elettrici;

- *buona dimestichezza con PC e strumenti informatici;

- *capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.

- *disponibilità al lavoro con orario spezzato

Requisiti preferenziali:

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- *esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione;

Cosa offriamo:

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- *Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione

- *Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turnazioni notturni

- *Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale;

- *Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti;

- *Ral a partire da 25.000€ per profili entry level





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

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