25 set - Reggio Emilia
Horsa
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. Siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistance & Back Office Commerciale che abbia la motivazione di contribuire al successo e alla crescita della nostra squadra.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Posizione:
Curando il contatto con i nostri clienti e occupandoti principalmente della gestione dei processi organizzativi legati alle vendite, sarai un supporto fondamentale per i nostri team Marketing, Commerciale e Delivery, per lo sviluppo del core business aziendale.
Requisiti:
- Sales assistance (call a clienti/ prospect, stesura di presentazioni, redazione di offerte, collaborazione con l’ufficio Marketing del Gruppo per l’elaborazione di contenuti di pre-sales)
- Back office commerciale (governo del piano di fatturazione attiva e passiva per la vendita e/o rivendita di progetto e software di terze parti)
- Gestione ufficio (gestione della comunicazione con i diversi fornitori, manutenzione degli spazi condivisi, prenotazione sale riunioni)
Per noi è importante che tu abbia:
- Conoscenze di base di contabilità
- Dimestichezza con gli strumenti office (word, excel, powerpoint)
- Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni:
- Hai una laurea in Economia e Commercio o in Comunicazione
- Hai conseguito un Diploma in Ragioneria
- Sei adattabile e lavori in autonomia;
- Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
La tua sede di lavoro sarà presso i nostri uffici di Parma.
Si valuta anche la possibilità di un inserimento in rapporto di lavoro part - time. xjncmbx
Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia