HR Operations Specialist

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:

HR Operations Specialist

La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:

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- Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.

- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell’iter di selezione.

- Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.

- Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc..

- Elaborare analisi e reportistica HR

- Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali

- Monitorare il clima aziendale,



predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.

Requisiti

Si richiede:

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- Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro. xjncmbx

- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

- Buone capacità organizzative e doti relazionali

Si offre

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- Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato

- Mensa e Welfare

- Range RAL: 35.000 € - 45.000 €

Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)

Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3.

RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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