Consulente Funzionale
Pubblicato il 25-09-2026 - Akeron in Italia
Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per il nostro dipartimento Customer Success cerchiamo un/a Consulente Funzionale da inserire nella divisione Delivery Large Enterprise.
Entrerai a far parte di un team vivace, competente e in forte crescita, diventando un punto di riferimento per i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione digitale. Li accompagnerai lungo tutto il percorso: dalla raccolta e analisi dei fabbisogni alla mappatura dei processi, fino alla progettazione e all’implementazione della soluzione tecnologica.
Un ruolo di responsabilità, a stretto contatto con il cliente, in cui potrai trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e ad alto valore.
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:
- Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT
- Supportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente
- Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali)
- Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto
Per noi è indispensabile che tu possieda :
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
- Consistente esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni IT , gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management
- Conoscenza di SQL
- Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:
- Capacità organizzative e spiccate doti relazionali
- Predisposizione al lavoro in Team
- Proattività e capacità di problem solving
- Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
- Un percorso di carriera chiaro e condiviso
- Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di smart working
- Flessibilità oraria
- Formazione continua
Contratto e Retribuzione:
La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00.
Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Crediamo nel Talento:
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
- Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
- Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
- Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! xjncmbx
- Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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