Azienda nel settore delle tecnologie per il comfort ergonomico sta cercando un recente Addetto/a alle risorse umane per svolgere le attività operative giornaliere del reparto HR.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Attività Previste:

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- Gestione delle pratiche lavorative in materia di sicurezza sul lavoro

- Pianificazione e sviluppo dei processi di formazione del personale

- Valutazione dei fabbisogni di competenze nell'azienda

- Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti

- Attività di recruiting e selezione del personale

Requisti:

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- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

- Capacità di gestione delle risorse umane

- Orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali

- Esperienza nella pianificazione e sviluppo dei processi formativi

- Conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione del personale

Offerta xjncmbx

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- Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato

- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

- Valutazione aperta a candidati con diploma recente

- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane per tecnologie ergonomiche

Addetto pianificazione produzione

Site Procurement Manager, Global Procurement Organization

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Advisory Accounting, Audit & Tax Specialist