Building Manager
Pubblicato il 25-09-2026 - Rekeep in Bologna
Building Manager
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell’Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un Building Manager . La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l’erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.
Principali attività e responsabilità
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- Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati
- Assicurare l’elaborazione del programma e l’erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori
- Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni
- Assicurare l’applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori
- Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative
- Analizzare i report di commessa
- Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell’ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure,
verifiche in contraddittorio rendicontazione)
- Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti
- Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti
- Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale
- Collaborare con il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale
- Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori
Si richiede
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- Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruolo analogo
- Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori e fornitori
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Sono ritenuti xjncmbx requisiti preferenziali eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche
Si offre
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- Contratto a tempo indeterminato
- Formazione competente
- Pacchetto Welfare
- Auto tecnica
- Range Retributivo Annuale euro 30.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita
Sede di Lavoro
Bologna (BO) e provincia
Equal Opportunity / Anti-Discrimination
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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