HR Manager

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Per azienda del settore turismo con villaggi distribuiti sul territorio e in resistente crescita, cerchiamo un HR Manager che diventi il punto di riferimento per tutte le attività People & Culture, gestendo l’intero ciclo di vita del lavoratore e supportando la strategia aziendale in collaborazione diretta con l’AD.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Responsabilità

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- Gestione completa del processo di selezione per ruoli stagionali, operativi e manageriali.

- Coordinamento onboarding e formazione iniziale del personale.

- Amministrazione HR: contratti, presenze, turnazioni, trasferimenti.

- Gestione relazioni sindacali e normativa del lavoro.

- Monitoraggio clima interno, engagement e retention.

- Gestione disciplinare e supporto ai responsabili dei villaggi.

- Analisi dei fabbisogni formativi e sviluppo dei percorsi di crescita.

- Ottimizzazione organici e costi del personale.

- Implementazione di processi e strumenti HR condivisi tra sede e villaggi.

- Promozione della cultura aziendale e coordinamento comunicazione interna.

Competenze richieste

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- Solida conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica.





- Esperienza nella selezione di grandi volumi e personale stagionale.

- Capacità di gestione HR multisito.

- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.

- Leadership, problem solving e orientamento al risultato.

- Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici.

Requisiti

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- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.

- Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in turismo/hospitality/retail.

- Disponibilità a trasferte frequenti nei villaggi.

- Conoscenza dell’inglese (gradita seconda lingua).

- Ruolo strategico con riporto diretto all’AD.

- Possibilità di contribuire alla crescita e alla cultura aziendale.

- Ambiente dinamico, stagionale e orientato alle persone.

- Percorsi di sviluppo professionale.

RAL fino a 50k

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. xjncmbx Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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