Junior IT Consultant - Compliance (stage)

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Syscons è una boutique di System Integrator appartenente al Gruppo Impresoft.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Syscons aiuta i clienti a creare soluzioni digitali su misura, guidandoli attraverso il concetto di Composable Enterprise e a un adattamento rapido alle dinamiche del mercato.

Per la nostra sede di Roma ricerchiamo una figura junior determinata e motivata da forte curiosità e passione, che voglia intraprendere un percorso altamente professionalizzante nell’ambito della consulenza IT . La risorsa sarà affiancata da colleghi senior e verrà coinvolta in un team dedicato ad attività e progetti di respiro internazionale negli ambiti IT compliance e IT security .

Principali attività

La Risorsa lavorerà sull’analisi dei requisiti progettuali, occupandosi di redigere tutta la reportistica e la documentazione a supporto.

In particolare, le attività riguarderanno tutte le fasi progettuali, la raccolta e l’analisi dei requisiti funzionali, l’interazione con i clienti, la gestione delle criticità ed il supporto utente.





Gli ambiti di intervento riguardano la gestione di piattaforme software, il monitoring e l’ottimizzazione dei processi esistenti. La risorsa sarà coinvolta in progetti di evoluzione dei processi e degli strumenti a supporto del business aziendale. xjncmbx

Requisiti richiesti

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- Laurea in materie scientifiche (ingegneria gestionale, economia, matematica, statistica o equipollenti)

- Interesse per progettualità legate al mondo della consulenza IT

- Conoscenza della suite Microsoft Office, in particolare di Excel e Access

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Capacità di lavorare in team

- Attitudine al Problem Solving e intraprendenza

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- Inserimento in una realtà giovane, dinamica e in resistente crescita

- Orario di lavoro ibrido (2 giorni in smart working)

- Formazione continua e accesso a piattaforme di e-learning.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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