HELP DESK JUNIOR_ CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

25 set - Milano
Talentwave

Talentwave, Agenzia per il Lavoro, filiale di Pavia, per azienda strutturata ricerchiamo una figura IT da inserire direttamente in azienda con l'obiettivo di costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Principali attività Assistenza tecnica di primo livello agli utenti; Gestione delle richieste di supporto tramite ticket, telefono ed e-mail; Supporto nell'installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro e dispositivi IT; Identificazione e risoluzione delle problematiche hardware e software più comuni; Escalation delle richieste ai livelli di supporto superiori quando necessario; Aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative.




Requisiti Diploma o percorso di studi in ambito informatico; Interesse per il settore IT e per le attività di assistenza tecnica; Buone capacità di problem solving e orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro in team; Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e del pacchetto Microsoft Office.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in attività di help desk o supporto tecnico.
Cosa offriamo: Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 08:30 – 17:30, venerdì 08:30 – 16:30.
Sede di lavoro: Milano, zona Garibaldi Inquadramento iniziale: CCNL Autotrasporto, Merci e Logistica, Livello 3 o 4, da definire in base all'esperienza del candidato, RAL: 23-26K La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
903/77 e D.Lgs.
198/2006) appartenenti alle Categorie Protette (L.
68/99).
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut.
Min.
n.
del 20/08/2025).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. xjncmbx
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Verkäufer*in

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