24 set - Italia
Manpower
Manpower - Filiale di Ciriè ricerca per azienda produttiva del territorio un/una Allievo capoturno da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato all'acquisizione di responsabilità nella gestione della produzione e del personale.
La risorsa ideale è un/una giovane diplomato/a o qualifica con competenze tecniche in ambito meccanico e/o elettrico, motivato/a ad apprendere e a sviluppare competenze organizzative e gestionali all'interno di un contesto industriale strutturato.
Attraverso un percorso di affiancamento, la figura selezionata supporterà il Capoturno nelle attività quotidiane e avrà l'opportunità di conoscere in modo approfondito i diversi reparti e processi produttivi aziendali.
Nel corso della formazione seguirà la produzione nelle varie aree operative, acquisendo progressivamente le competenze necessarie per arrivare a gestire in autonomia un reparto e il relativo team di lavoro.
Mansioni principali
- Affiancamento al Capoturno nelle attività di coordinamento del reparto
- Monitoraggio dei processi produttivi e delle attività operative
- Verifica del rispetto delle procedure e degli standard aziendali
- Collaborazione con i diversi reparti per acquisire una visione completa del ciclo produttivo
- Apprendimento delle dinamiche organizzative e gestionali della produzione
- Percorso di crescita finalizzato alla futura gestione di un reparto e del relativo team di lavoro
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettrico
- Conoscenze tecniche di base in ambito meccanico e/o elettrico
- Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Attitudine al problem solving
- Interesse per ruoli di coordinamento e gestione del personale
Offerta
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato e in crescita
- Percorso di formazione e affiancamento con concrete possibilità di sviluppo professionale
- Contratto Full Time
- Lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì
- RAL compresa tra € 22.000 e € 25.000
- Reale possibilità di crescita verso ruoli di coordinamento, gestione del reparto e del personale
Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.
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