Assistente Sociale Servizi PRIS e ADI
Pubblicato il 25-09-2026 - Cespim S. R. L. in Modena
Per strutturata società cooperativa di Modena, cerchiamo con urgenza un/una Assistente Sociale da inserire in organico a tempo indeterminato.
La risorsa seguirà i progetti PRIS (Pronto Intervento Sociale) e ADI (Assegno di Inclusione), operando all’interno di un’equipe multidisciplinare. Si occuperà della presa in carico delle persone, della valutazione dei bisogni e della definizione dei percorsi di inclusione, garantendo un approccio integrato e collaborativo con gli altri professionisti coinvolti. Il lavoro verrà svolto in affiancamento ad altre figure professionali e sarà in parte sul campo e in parte di ufficio.
Requisiti
- Laurea Triennale o Specialistica in Servizio Sociale (L-39, LM-87);
- Iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali, sez. A o sez. B;
- Disponibilità al lavoro su turni con reperibilità notturna e festiva;
- Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
- Capacità di lavorare in equipe;
- Attitudine al dinamismo, alla gestione di situazioni complesse e al contatto con il pubblico;
- Persona proattiva, collaborativa e pronta a mettersi in gioco;
- Passione per il ruolo e sensibilità verso il lavoro sociale;
- Patente B e automunito/a;
- Domicilio entro 40 minuti da Modena.
Contratto a 36 ore settimanali su turnazioni diurni, mattina o pomeriggio. È prevista reperibilità notturna e festiva a rotazione tra i membri dell’equipe, nell’ambito di un servizio attivo 365 giorni l’anno, h24. Sono riconosciute indennità di reperibilità, indennità di attivazione ed eventuali straordinari pagati.
Contratto CCNL Cooperative Sociali livello D2, tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).