Operations & Business Performance Coordinator
Pubblicato il 25-09-2026 - HR Solutions & Results in Asti
La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, attiva nel settore e-commerce e digital commerce e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti pet care e home, l'azienda si distingue per un approccio vivace e orientato all'innovazione, con una forte attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita. In questa fase di ulteriore sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una figura di Operation Business Performance Coordinator che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di AI a supporto dell'efficienza e del processo decisionale. Responsabilità principali Monitorare le performance economico‑finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività. Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale. Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‑funzionali. Coordinare l’implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,
con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale. Garantire una visione d’insieme delle attività, facilitando la comunicazione e l’allineamento tra i membri del team. Competenze tecniche Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis. Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPI Capacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioni Familiarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionali Competenza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti). Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi. Competenze gestionali Visione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello. Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi. Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving. Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete. Mentalità aperta, orientata all’ownership Propensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita. Attitudine a fungere da “ponte” tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione. Range retributivo: da € 40.000 a € 50.000