25 set - Italia
Hays
La tua nuova aziendaPer un'importante SGR facente parte di un prestigioso Gruppo Bancario stiamo cercando una figura per il potenziamento del Servizio Organizzazione e Progetti. Il tuo nuovo ruoloLa società è alla ricerca di una risorsa con solida seniority nel presidio dei progetti strategici, organizzativi e regolamentari della SGR.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
La figura opererà come snodo trasversale tra business, operations, IT e funzioni di controllo, contribuendo all'evoluzione del modello operativo, al miglioramento dei processi e alla concreta implementazione delle iniziative di cambiamento.
In particolare, la risorsa si occuperà di:analizzare l'assetto organizzativo, i processi e i flussi operativi, individuando aree di semplificazione, razionalizzazione e miglioramento;agire la governance di progetti trasversali, monitorando tempi, avanzamento, dipendenze,
rischi e stakeholder;tradurre esigenze del business in piani di lavoro chiari;preparare materiali di sintesi per management e comitati, con taglio chiaro, rigoroso e orientato alle decisioni;contribuire alla formalizzazione di policy, procedure.
Di cosa hai bisogno per aver successoIl/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza indicativa 5–10 anni, con provenienza preferibile da: SGR, asset management, banche, assicurazioni, società di consulenza organizzativa o system integrator tecnologici con robusto esposizione al settore financial services. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienze in ambito di analisi organizzativa, process review, PMO, business analysis, change management.
Completano il profilo l'abitudine a lavorare in contesti regolamentati, con sensibilità verso ruoli e l'esperienza nella gestione di progetti che hanno coinvolto operations, compliance, risk, IT, amministrazione, distribuzione, reporting o funzioni di governo societario. xrdztoy Cosa avrai in cambioIl salary package indicat
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