25 set - Italia
Wyser
pbrLa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.br/ppstrongProject Manager – Cantieri navali Nuove Costruzioni /strong /ppbr/ppstronguL’Azienda /u /strong /ppIl nostro cliente è uno storico cantiere navale genovese con un consolidato know how nella riparazione e costruzione navale. /ppbr/ppstronguIl ruolo /u /strong /ppNell’ambito dello sviluppo del strongbusiness delle nuove costruzioni /strong, siamo alla ricerca di un strongProject Manager /strong che segua la realizzazione delle commesse dalla fase di avvio fino alla consegna finale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi contrattuali, tecnici, economici, temporali e qualitativi. /ppOpererà come principale punto di riferimento verso Direzione, Cliente e funzioni interne, coordinando in modo strategico e gestionale tutte le attività necessarie alla corretta esecuzione del progetto. /ppbr/ppstronguPrincipali responsabilità /u /strong /ppbr/pulliGestire l’intero ciclo di vita della commessa di nuova costruzione, dall’avvio alla consegna finale dell’unità. /liliPianificare e monitorare il programma generale di commessa, assicurando milestone e scadenze contrattuali. /liliCoordinare funzioni interne e stakeholder (Ufficio Tecnico, Produzione, Procurement, Qualità, HSE, AFC/Controllo di Gestione). /liliGestire la parte economica della commessa: predisposizione e monitoraggio di budget/forecast, controllo costi, cash flow, analisi scostamenti e azioni correttive a tutela della marginalità. /liliSelezionare e gestire fornitori/subappaltatori/partner:
valutazione offerte, controllo prestazioni e gestione criticità/ritardi. /liliGestire la relazione con Cliente/Armatore/Classifica/Autorità: governance, riunioni di avanzamento, comunicazioni e reporting. /liliGovernare aspetti contrattuali e tecnici (varianti, change order, extra work, claim) e assicurare commissioning/HAT/prove in mare, chiusura punch list, non conformità e documentazione finale. /li /ulpbr/ppstronguIl Profilo Ideale /u /strong /ppbr/ppstrongFormazione /strong: Laurea in Ingegneria Navale (valutabili Ingegneria Meccanica/Industriale o titoli equivalenti con consolidata esperienza nel settore). /ppbr/ppstrongEsperienza: /strong /pp- strongConsolidata esperienza /strong (almeno 8–10 anni) strongnel ruolo di Project Manager nel settore navale con un focus sulla costruzione navale /strong o in società del settore marittimo. /pp- Preferibile esperienza presso primari strongcantieri navali internazionali /strong. /pp- Esperienza su commesse di elevato valore economico e complessità tecnica. /p pstrongCompetenze tecniche/gestionali: /strong /pp- Conoscenza dei processi e delle fasi di costruzione navale. /pp- Buona conoscenza di strutture navali,
impianti di bordo e discipline tecniche. /pp- Capacità di lettura e interpretazione di specifiche tecniche, contratti, disegni costruttivi e documentazione di commessa. /ppbr/ppstrongLingue /strong /pp- strongOttimo inglese scritto e parlato /strong (seconda lingua preferenziale). /ppbr/ppstrongCompetenze personali /strong /pp- Leadership su team multidisciplinari e forte orientamento al risultato. /pp- Decision making in contesti complessi, pianificazione e gestione priorità. /pp- Flessibilità e disponibilità a trasferte. /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pp- Inserimento in un contesto industriale dinamico, in sviluppo nel business Nuove Costruzioni Navali. /pp- Ruolo con responsabilità diretta su commesse complesse e strategiche. /pp- CCNL applicabile: CCNL metalmeccanico-industria /pp- Livello di inquadramento: B3/Q /pp- Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 60.000€ - 75.000€ /pp- Agevolazioni: mensa, polizza sanitaria e welfare da CCNL. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: Genova. /strong /ppbr/ppWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p
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