25 set - Italia
agap2 Italia
pstrong CHI SIAMO /strong /ppbrScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.br/ppbr/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppPresente in strong14 Paesi europei /strong con oltre strong9.000 dipendenti /strong, AGAP2 supporta importanti realtà industriali attraverso progetti di consulenza specialistica in ambito Engineering e Information Technology. /ppIn Italia continuiamo la nostra crescita cercando professionisti che condividano i nostri valori: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, all'interno di una realtà in continua evoluzione nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrong IL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppbr/ppPer un importante progetto di strongmodernizzazione di un treno di laminazione in ambito siderurgico /strong, siamo alla ricerca di un strongElectrical Automation Project Engineer /strong. /ppLa risorsa opererà a supporto del strongProject Manager e dell'area tecnica /strong, occupandosi della gestione e verifica della documentazione relativa alle forniture strongelettriche e di automazione /strong. /ppIl ruolo sarà focalizzato sull'analisi delle specifiche tecniche, sulla verifica della documentazione dei fornitori, sull'allineamento tecnico delle offerte e sul monitoraggio delle attività ingegneristiche relative ai sistemi elettrici e di automazione del progetto. /ppbr/ppbr/ppstrong Sede di lavoro: Piombino (LI).
/strong /ppbr/ppbr/ppstrong Responsabilità principali /strong /ppbr/ppbr/pulliSupportare il Project Manager nella gestione tecnica delle forniture strongelettriche e di automazione /strong; /liliSupportare la redazione e revisione delle strongspecifiche tecniche di acquisto /strong; /liliAnalizzare la documentazione tecnica relativa a sistemi elettrici, strumentazione e automazione; /liliVerificare la coerenza tra strongschemi, liste componenti, distinte base, datasheet e documentazione dei fornitori /strong; /liliAnalizzare tecnicamente le offerte dei fornitori; /liliPredisporre strongtabelle di allineamento tecnico /strong; /liliVerificare la conformità delle soluzioni proposte rispetto alle specifiche di progetto; /liliMonitorare il flusso di emissione, revisione e approvazione dei documenti tecnici; /liliSupportare il controllo dell'avanzamento dell'engineering di commessa; /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrong Requisiti richiesti /strong /ppbr/ppbr/pulliDiploma tecnico o Laurea in strongIngegneria Elettrica, Elettronica, Automazione /strong o disciplina affine; /liliEsperienza in attività di strongElectrical/Automation Engineering o Project Engineering /strong in contesti industriali; /liliCapacità di lettura e interpretazione della strongdocumentazione tecnica elettrica e di automazione /strong; /liliConoscenza di schemi elettrici, layout e documentazione di impianto; /liliCapacità di analizzare strongdistinte base, liste componenti e documentazione tecnica dei fornitori /strong; /liliEsperienza nella redazione e/o revisione di specifiche tecniche; /liliConoscenza delle principali normative tecniche di settore; /liliConoscenze di base di strongProject Management /strong, WBS,
Gantt e milestone; /liliBuona conoscenza di strongAutoCAD /strong; /li /ulpbr/ppbr/ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr/ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong30.000 € e 45.000 € /strong. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr/pulliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong The world needs you! /strong /ppbr/ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. /ppCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro stronginclusivo /strong, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di strongetà, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile /strong. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /strong. xjncmbx /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel strongRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /strong. /p
26 set - Ubersetto
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 set - Napoli
Nextar Consulting
26 set - Pavia
Technical Hunters
26 set - Milano
Icon Clinical