Controller Industriale (M/F)
Pubblicato il 25-09-2026 - Michael Page in Venezia
Michael Page
Principali responsabilità per la figura di Controller Industriale (M/F)
- Implementare e sviluppare i processi di controllo di gestione industriale;
- Monitorare costi, ricavi, marginalità e cash flow delle commesse;
- Analizzare gli scostamenti tra budget e consuntivi;
- Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione;
- Garantire la corretta imputazione di costi e ricavi alle singole commesse;
- Collaborare con Project Manager, Ufficio Tecnico e Amministrazione per la raccolta e l'analisi dei dati economici;
- Supportare l'introduzione e l'utilizzo degli strumenti gestionali aziendali, con particolare riferimento a TeamSystem;
- Fornire una fotografia aggiornata dell'andamento economico delle commesse e della redditività aziendale;
- Supportare la Direzione nei processi decisionali attraverso analisi e KPI dedicati.
Requisiti del Controller Industriale (M/F) ideale:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza nel controllo di gestione industriale o nel controllo di commessa;
- Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore costruzioni, infrastrutture, impiantistica o realtà operanti per commessa;
- Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da società di revisione con robusto esposizione ad attività di analisi economico-finanziaria e reporting;
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti gestionali;
- Familiarità con ERP e software gestionali; la conoscenza di TeamSystem sarà considerata un plus.
Realtà storica del settore Building and Construction, con circa 50 anni di attività e un fatturato di circa 24 milioni di euro. L'azienda opera prevalentemente su commessa per enti pubblici e gestisce internamente tutte le principali fasi degli appalti, dalle gare all'esecuzione dei lavori.
Competenze personali
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Orientamento all'analisi dei dati;
- Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori diversi.
Se questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management