25 set - Perugia
JobUp
JOBUP è un'agenzia di Ricerca e Selezione del Personale con accreditamento ministeriale, operante in Umbria e in tutto il Centro Italia. Per conto di un’affermata impresa operante nel Pest Management, Disinfestazione e Igiene Ambientale, ricerchiamo e selezioniamo un/a Tecnico Operatore di Disinfestazione Esperto.
L'azienda è una realtà in resistente espansione guidata dall'orientamento all'efficienza dei processi di pianificazione, monitoraggio infestanti e sanificazione di ambienti civili, industriali e agroalimentari. La figura risponderà direttamente al/alla Responsabile Tecnico Operativo.
La risorsa presiederà l’intero processo di esecuzione in totale autonomia degli interventi di Pest Control presso aziende clienti e privati (derattizzazione, disinfestazione, disinfezione), redigendo la relativa reportistica tecnica, interfacciandosi con i clienti per consulenze e assicurando il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza (HACCP) e tutela ambientale.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente ad indirizzo tecnico, agrario o perito chimico).
- Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni maturata sul campo come tecnico disinfestatore / operatore di pest control.
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei principali infestanti, dei formulati chimici (biocidi) e delle attrezzature del settore; padronanza delle normative HACCP; utilizzo di app/software per la reportistica di cantiere; posgenere della Patente B (essenziale). Gradito il posgenere del Patentino per l'uso dei prodotti fitosanitari.
- Competenze Relazionali e Attitudinali: Forte autonomia organizzativa, ottime doti relazionali per interfacciarsi con il cliente, capacità di problem solving sul campo, flessibilità,
affidabilità e massima precisione.
- Disponibilità: Full-Time.
Titolo della posizione: Tecnico di Pest Management / Operatore Disinfestatore Esperto
Sede di lavoro: Umbria (lavoro itinerante sul territorio di competenza assegnato con partenza dalla sede aziendale o da remoto, a seconda delle direttive).
Orari di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, con flessibilità richiesta per interventi specifici o straordinari in base alle esigenze dei clienti.
Inquadramento proposto: Contratto di lavoro dipendente (tempo determinato finalizzato all'indeterminato, o indeterminato diretto per i profili più in linea) applicando il CCNL Servizi / Multiservizi. Il livello di inquadramento sarà commisurato alla reale esperienza e al livello di provenienza del candidato.
Range Retributivo (RAL): Retribuzione commisurata all'esperienza, con una base minima garantita a partire da 1.200€/mese con ulteriori 200€/mese per coprire le spese vive di pasti fuori sede o costi finalizzati alle attività lavorative
Ambiente di lavoro: Contesto aziendale solido, strutturato e in crescita, dove la competenza tecnica e l'autonomia operativa sono fortemente valorizzate e premiate. Costante aggiornamento tecnico e normativo.
Tools & Benefits: Furgone aziendale ad uso lavorativo, carta carburante, smartphone, tablet/palmare per la gestione degli interventi e della reportistica, abbigliamento tecnico, DPI completi, rimborsi trasferta/indennità.
Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Orario di lavoro flessibile, Ferie retribuite (PTO), Permessi per malattia retribuiti, Formazione sul lavoro, Formazione retribuita, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Bevande gratuite, Telefono aziendale, Parcheggio gratuito, Eventi aziendali / Attività di team building
26 set - Ubersetto
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26 set - Pavia
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