25 set - Roma
Maire Investments
Tecnico Manutentore Aeronautico B2/C Roma, Lazio, ItalySi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Esperia Aviation Services S.P.A., fondata nel 2009, è una delle principali realtà italiane specializzate nel trasporto elicotteristico VIP, nella manutenzione aeronautica certificata, nella gestione di flotte e nella formazione dei piloti. Grazie a una consolidata esperienza nel settore e a standard operativi di eccellenza, Esperia offre soluzioni personalizzate che coniugano sicurezza, affidabilità e qualità del servizio. Esperia opera sia in Italia sia a livello internazionale, garantendo servizi di trasporto executive, gestione tecnica degli aeromobili, manutenzione certificata. La missione di Esperia è promuovere l'elicottero come il mezzo di trasporto più rapido, flessibile e sicuro, offrendo ai propri clienti servizi premium e soluzioni integrate che spaziano dal trasporto VIP alla manutenzione, dalla gestione delle flotte alla formazione professionale Per il potenziamento della nostra Organizzazione di Manutenzione EASA Part-145, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Manutentore Aeronautico in possesso di licenza AML EASA Part-66 B2/C e/o MAML EMAR B2/C, con abilitazione per operare su elicotteri A109 Series, AW119 e AW139. Responsabilità principali Eseguire attività di manutenzione programmata e non programmata su elicotteri, con particolare riferimento ai sistemi avionici, elettrici, di comunicazione, navigazione e strumentazione, nel rispetto delle proprie abilitazioni e della documentazione tecnica applicabile e delle procedure aziendali. Effettuare attività di troubleshooting, ricerca guasti, rettifica difetti, test funzionali e controlli post-manutenzione sui sistemi di competenza. Effettuare ispezioni, sostituzioni, modifiche, test funzionali e controlli post-manutenzione, assicurando la corretta esecuzione delle attività assegnate e il mantenimento della configurazione approvata dell’aeromobile. Utilizzare correttamente attrezzature, strumenti di misura, materiali e componenti, verificandone idoneità, efficienza, certificazione e validità prima dell’impiego. Compilare in modo accurato la documentazione manutentiva e, ove autorizzato, emettere la certificazione di riammissione in servizio nei limiti dei privilegi posseduti.
Supportare, quando richiesto, le attività operative a terra, inclusi controlli pre-flight, movimentazione, traino, lavaggio e predisposizione dell’elicottero, secondo le procedure applicabili. Collaborare con il team tecnico, l’Ufficio Tecnico e il Maintenance Manager per garantire il rispetto della pianificazione, degli standard qualitativi e delle esigenze operative dei clienti. Mantenere aggiornato il Maintenance Experience Record Logbook (MERL) e partecipare alla formazione obbligatoria, ricorrente e non ricorrente, prevista dall’Organizzazione. Contribuire al mantenimento degli standard di safety e qualità, segnalando tempestivamente anomalie, eventi o condizioni rilevanti ai fini della sicurezza operativa. Garantire ordine, pulizia e sicurezza delle aree di lavoro, prevenendo il rischio di Foreign Object Damage (FOD) e assicurando condizioni operative adeguate. Requisiti e competenze richieste Licenza di Manutenzione Aeronautica EASA Part-66 Categoria B2-C (Helicopters Turbine) in corso di validità. Diploma tecnico ad indirizzo aeronautico/meccanico/elettrotecnico o titolo equivalente. Esperienza minima di 5 anni nella manutenzione aeronautica, di cui almeno 2-3 anni maturati presso organizzazioni EASA Part-145 e/o EMAR-145, per manutenzioni di base su elicotteri a turbina o aeromobili complessi. Capacità di utilizzo della documentazione tecnica di manutenzione (AMM, AMPI, IPC, WDM, SRM, CMM, ecc.), delle attrezzature e dei materiali utilizzati nel settore di appartenenza. Esperienza nelle attività di troubleshooting e manutenzione programmata/non programmata, di Linea e di Base. Requisito preferenziale Type Rating su A109 Series e/o AW119 e/o AW139. Formazione Human Factors, Aviation Legislation, Fuel Tank Safety (FTS) ed EWIS (Electrical Wiring Interconnection System). Buona conoscenza della lingua inglese tecnica aeronautica, scritta e parlata. Patente di guida categoria B.
Attitudine al lavoro di squadra. Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli. Orientamento alla sicurezza e alla qualità. Problem solving e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Tipologia ed inquadramento contrattuale Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio (codice identificativo H011). Livello di inquadramento: Quadro/Impiegato, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata. Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 60.000,00 Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo. Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard e Policies, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. Pari opportunità La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili. Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. xysqume Coerenza normativa La decisione: è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; è coerente conla Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion. #J-18808-Ljbffr
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