Brand Manager Accessori
Pubblicato il 25-09-2026 - Abraham Industries in Italia
Abraham Industries srl,Azienda leader nel settore dell’abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture seleziona:BRAND MANAGER – ACCESSORITutte le lineeLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle collezioni accessori, coordinando le diverse fasi del processo, dalla ricerca creativa e di mercato fino alla definizione del prodotto finale per la produzione.In particolare:Ricerca e analisi delle nuove tendenze di mercato e individuazione di nuovi spunti per lo sviluppo della collezione; Ricerca e sviluppo delle collezioni accessori, comprendenti calzature, pelletteria, bijoux, accessori tessili e di maglieria; Gestione e coordinamento dell'intero processo di sviluppo prodotto, dall'ideazione alla prototipia e campionatura, fino alla definizione del prodotto destinato alla produzione; Analisi del venduto e dei risultati delle collezioni precedenti, a supporto delle scelte di sviluppo; Definizione della struttura e del mix di collezione in coerenza con il posizionamento del brand; Ricerca e selezione di materiali, componenti e nuove soluzioni tecniche, con attenzione alla sostenibilità e alla fattibilità produttiva; Scouting, selezione e gestione dei fornitori e dei partner produttivi, inclusa la negoziazione delle condizioni commerciali; Gestione e ottimizzazione dei costi di campionario e produzione, in coordinamento con i fornitori; Analisi e monitoraggio delle schede costo e dei principali indicatori economici di prodotto; Pianificazione e monitoraggio del calendario operativo e dell'avanzamento della collezione,
garantendo il rispetto delle tempistiche; Gestione dello sdifettamento dei prototipi e validazione dei campioni definitivi in vista della produzione; Coordinamento con gli uffici stile, produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo della collezione; Cura del visualmerchandising e dell'allestimento dello showroom direzionale; Presentazione tecnica della collezione agli agenti durante la campagna acquisti; Definizione e attribuzione del packaging in coerenza con il prodotto e l'immagine del brand.Si richiede:Consolidata esperienza nella medesima mansione, maturata nel settore della moda lusso, preferibilmente in aziende strutturate e con particolare riferimento all'abbigliamento femminile e allo sviluppo di collezioni accessori; Elevata autonomia nella gestione dell'intero processo di sviluppo prodotto e nella gestione dei rapporti con fornitori e partner produttivi; Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione, orientamento al risultato e attenzione a costi e tempistiche; Buona dimestichezza con strumenti informatici e tecnologie a supporto delle attività di sviluppo prodotto e gestione della collezione; Ottime capacitàrelazionali e di collaborazione con le diverse funzioni aziendali; Buona conoscenza della lingua inglese.Si offre:Inquadramento con CCNL Industria Tessile (13 mensilità)Range retributivo: 40.000€-60.000€ lordi annuiBuoni pastoAmbiente dinamico e in resistente espansioneIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.