CAPO NEGOZIO GDO
Pubblicato il 25-09-2026 - Altro in Italia
FILIALE DI CODROIPO
RICERCHIAMO
CAPO NEGOZIO GDO
Per rilevante realtà aziendale operante nel settore della grande distribuzione, siamo alla ricerca di un/una capo negozio;
Abbiamo da offrirTi:
Un iniziale contratto di lavoro tempo determinato o in somministrazione con prospettive di stabilizzazione in azienda
Un'azienda strutturata
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione:
Retribuzione Annua Lorda: 31000 - 34000 euro
Il CCNL di riferimento è CCNL Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - Commercio
L'inquadramento contrattuale previsto è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno
Orario: full time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica
La tipologia contrattuale:
Si offre contratto di lavoro con orario FULL-TIME a tempo determinato o in somministrazione con finalità assuntiva
Ti vorremmo selezionare perché:
Hai esperienza pregressa nel ruolo in ipermercati
Hai buone capacità organizzative e relazionali
Hai spiccate doti commerciali, spigliatezza e dinamismo
Hai capacità di leadership
Sei orientamento a raggiungimento degli obiettivi
Sei disponibile al lavoro su turni, comprese domeniche e festivi, unitamente a una buona flessibilità oraria
Ti occuperai di:
Gestire, in collaborazione con la direzione aziendale, il risultato economico del punto vendita
Garantire il buon funzionamento della struttura commerciale e organizzativa
Coordinare il servizio alla clientela del punto vendita
Gestire l'organico, in particolare della pianificazione dei turni, della selezione di personale e della formazione dello stesso, in collaborazione con i referenti di ciascun reparto
Applicare le norme di legge vigenti e le procedure aziendali
Luogo di lavoro:
PADOVA
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusi