Customer Care Inbound Categoria protetta Art.1/99
Pubblicato il 25-09-2026 - Grafton Italia in Roma
ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Customer Care Assistant appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99
Sede di lavoro: ROMA EUR - modalità di lavoro ibrida
Orario: tempo pieno 40h, lunedì - venerdì, fascia oraria 8:00-20:00 (su turnazione), 1 sabato al mese con riposo compensativo
Si offre: Si valuta sia tempo determinato che indeterminato, CCNL Commercio v lvl, RAL 25k, 14 mensilità,, buoni pasto da 5 euro
Il candidato ricercato si occuperò di svolgere le seguenti attività:
- Rispondere alle chiamate in ingresso da parte dei clienti
- Comprendere la richiesta e raccogliere tutte le informazioni necessarie
- Aprire ticket su Zoho Desk in modo chiaro e completo
- Classificare correttamente le richieste (priorità, tipologia, cliente)
- Smistare le segnalazioni al team tecnico di riferimento
- Monitorare lo stato dei ticket e, se necessario, fornire aggiornamenti al cliente
- Gestire comunicazioni semplici via email
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Buone capacità comunicative (soprattutto telefoniche)
- Precisione nell’inserimento dati
- Capacità di ascolto e sintesi
- Comfort nell’uso del PC e di strumenti digitali
- Attitudine a lavorare con procedure e flussi operativi
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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