25 set - Roma
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Vorresti iniziare la tua carriera qualificato in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo?
I profili neolaureati/laureandi in discipline STEM o economiche verranno inseriti nell’area Advisory Services nella Practice "IT Strategy" che ha l'obiettivo di definire modelli e approcci, applicabili a tutti i Sector, tesi all'allineamento della strategia di business aziendale con le strategie IT e alla definizione delle relative roadmap evolutive.
Il tuo contributo in questo ruolo:
- Guidare le aziende nel processo di evoluzione digitale delle architetture in linea con le strategie di business e facendo leva su tecnologie innovative (es. Cloud, AI, Edge Technologies);
- Creare, analizzare e definire framework inerenti a processi di Business, Dati, Applicativi e Infrastrutture e relativi strumenti innovativi a supporto;
- Disegnare, analizzare, misurare e documentare specifici processi e/o eventi IT legati alle attività architetturali e/o strategiche;
- Definire logiche di cloud readiness e maturity model di tutti gli elementi che costituiscono il portafoglio applicativo delle aziende;
- Evolvere i modelli operativi delle aziende per definire centri di competenza sulle architetture che abilitino paradigmi Cloud Native e logiche di gestione in linea con metodi Agile e DevOps;
- Introdurre nuove logiche di gestione dei costi IT.
Il Profilo ideale:
- Laurea specialistica in materie STEM;
- Neolaureato o prossimo al conseguimento
- Conoscenze dei principali framework interazionali di modelli e processi IT e delle principali tendenze tecnologiche di mercato;
- Leadership nei confronti del cliente e Team management;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, predisposizione al lavoro di team in contesti dinamici, altamente sfidanti e in continua evoluzione.
Sede di lavoro
Milano (preferibile), con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working).
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Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Padova, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
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