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IMPIEGATO UFFICIO QUALITA'

Pubblicato il 25-09-2026 - Umana in Oderzo

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi. Sarai responsabile del monitoraggio e della gestione dei dati relativi alla qualità, della redazione di report periodici e della gestione delle non conformità. Avrai un ruolo chiave nel team, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dell'azienda.

Responsabilità:

- controllo dei materiali;
- verifiche e controlli tecnici;
- gestione delle non conformità;
- supporto nelle attività legate alla qualità e al controllo dei processi.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Competenza nella redazione di report periodici sulla qualità.
- Abilità nella gestione delle non conformità.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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