BACK OFFICE COMMERICALE CATEGORIA PROTETTA

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Umana S.p.A. cerca BACK OFFICE COMMERCIALI CATEGORIA PROTETTA per un’importante azienda di Nogara operante nel settore dell’industria metalmeccanica. Ti occuperai di supportare l’area commerciale nella gestione amministrativa degli ordini, nel rapporto con clienti e fornitori e nell’aggiornamento della documentazione aziendale. Avrai un ruolo centrale nel garantire precisione, tempestività e continuità nelle attività di vendita, collaborando con i reparti produttivi, logistici e amministrativi per assicurare un servizio snello e orientato alle esigenze del cliente.

Requisiti:

- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale, segreteria amministrativa o gestione ordini.
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo economico, amministrativo o commerciale.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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