Supply Chain-Manager:in
Pubblicato il 25-09-2026 - look4U Consulenza Risorse Umane in Brunico
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, industrielles Technologieunternehmen mit starker Verankerung im europäischen Raum. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und beliefert namhafte Kunden weltweit.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft sowie ein klarer Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur. Die Organisation verbindet mittelständische Agilität mit den Strukturen und Möglichkeiten einer internationalen Gruppe. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
Zur weiteren Stärkung und Professionalisierung der globalen Lieferkette suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit,
die die Supply Chain strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beiträgt.
Die Aufgaben
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- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams
- Ganzheitliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Supply Chain entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf inkl. Lieferantenmanagement und Risikosteuerung
- Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung einer stabilen, termingerechten Lieferfähigkeit
- Steuerung der Produktionsplanung und Disposition unter Berücksichtigung von Kundenbedarf, Kapazitäten und Ressourcen
- Verantwortung für Bestandsmanagement, Working Capital sowie zentrale Performance-Kennzahlen
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistik- und 3PL-Partner inkl. KPI- und SLA-Management
- Analyse von Bedarfs- und Marktdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für das Managemen