26 set - Gricignano di Aversa
JobGate
JobGate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, primario player della grande distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Supply Manager da inserire presso la sede logistica presente in provincia di Caserta.
La risorsa, inserita all’interno della Direzione Logistica, avrà la responsabilità di presidiare e ottimizzare i flussi di approvvigionamento verso i Centri di Distribuzione, assicurando il corretto equilibrio tra disponibilità dei prodotti, livelli di stock ed efficienza operativa dei CE.DI.
La figura rappresenterà, nell'ambito della Direzione Logistica, il punto di riferimento per il monitoraggio delle performance relative agli stock e ai flussi inbound, garantendo l'analisi degli eventuali scostamenti e promuovendo le opportune azioni correttive in collaborazione con le funzioni responsabili dei processi di riordino e pianificazione.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Presidiare i flussi di approvvigionamento verso i CE.DI., monitorando disponibilità dei prodotti, livelli di stock, continuità dei flussi e volumi in ingresso, in relazione alle capacità operative e ricettive dei magazzini e agli obiettivi di servizio;
- Analizzare i fabbisogni e gli effetti dei processi di riordino sui livelli di stock e sulle operations logistiche, individuando scostamenti, anomalie e situazioni di sovra o sottostock;
- Valutare gli impatti delle dinamiche commerciali e promozionali sui flussi logistici, proponendo interventi volti a ottimizzare la distribuzione dei ricevimenti,
la gestione delle capacità dei CE.DI. e l’efficienza operativa;
- Verificare l’efficacia dei parametri e delle logiche di riordino attraverso l’analisi delle performance di stock e di servizio, formulando proposte di intervento alle funzioni responsabili del replenishment;
- Monitorare e analizzare i principali KPI di Supply Chain, con particolare riferimento a disponibilità e copertura dei prodotti, rotazione delle scorte, livello di servizio, stock-out, overstock e saturazione delle capacità operative dei CE.DI.;
- Collaborare con le Funzioni Commerciale, Acquisti, Logistica, IT e Demand Planning, favorendo il coordinamento tra esigenze commerciali, disponibilità dei prodotti, livelli di stock e capacità della rete logistica;
- Supportare la gestione e la risoluzione delle anomalie relative ai flussi di approvvigionamento e ai processi di riordino, contribuendo a garantire la continuità operativa della Supply Chain;
- Coordinare e partecipare a progetti di miglioramento continuo e trasformazione dei processi logistici, contribuendo all’evoluzione degli strumenti di monitoraggio, pianificazione e controllo delle performance;
- Garantire l’accuratezza e l’affidabilità dei dati e della reportistica a supporto delle decisioni operative e manageriali.
I candidati/le candidate ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria della Logistica e dei Trasporti, Ingegneria Gestionale o indirizzi affini;
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito logistico, maturata in ruoli di responsabilità;
- Capacità di lettura, interpretazione e analisi dei flussi logistici;
- Conoscenza dei sistemi ERP, WMS e degli strumenti di riordino;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
- Spiccate capacità di problem solving e forte orientamento al risultato;
- Domicilio nelle province di Napoli o Caserta.
Inquadramento previsto
- Tempo indeterminato;
- CCNL Confcommercio;
- RAL compresa tra € 55.000 e € 60.000.
Orario di lavoro
Full-time
Sede di lavoro
Provincia di Caserta
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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