26 set - San Donà di Piave
Emmevì marketing srls
La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali nell’area Finance per garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e contabili relativi al ciclo passivo, contribuendo al rispetto delle scadenze e alla qualità dei dati contabili.
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero processo di contabilità fornitori (ciclo passivo);
- Registrazione delle fatture passive, verificandone la correttezza formale e sostanziale;
- Gestione e risoluzione di eventuali anomalie e discrepanze documentali;
- Registrazione delle operazioni contabili e predisposizione della relativa documentazione amministrativa;
- Verifica e riconciliazione delle partite contabili fornitori;
- Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti;
- Monitoraggio dei costi e supporto alle attività di chiusura contabile mensile e annuale;
- Gestione delle note di credito e delle scritture di competenza;
- Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche fornitori;
- Gestione dei rapporti con i fornitori per gli aspetti amministrativi e contabili;
- Controllo delle schede contabili e del partitario fornitori;
- Supporto nella predisposizione della documentazione richiesta per audit interni ed esterni.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione della contabilità fornitori;
- Buona conoscenza dei principi contabili;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Familiarità con sistemi ERP e gestionali contabili;
- Buona capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità;
- Una buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000.
L'intervallo retributivo indicato si basa sull'attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero risultare differenti, l'intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con le politiche retributive interne.
"Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, abilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l’inclusione, e incoraggia le candidature di persone di ogni genere, etnia, religione, orientamento sessuale e disabilità."
#J-18808-Ljbffr
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