Perfect Store Coordinator
Pubblicato il 26-09-2026 - Manpowergroup in Torino
Il Perfect Store Coordinator ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager. Di cosa sarai responsabile Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job. Monitorare le performance individuali e di team, individuando opportunità di miglioramento. Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita. Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo. Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita. Assicurare la corretta implementazione delle attività commerciali e promozionali. Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive. Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali. Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management. Identificare trend, cause principali e aree di miglioramento.
Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Cerchiamo una persona che Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini. Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati. Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio. Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete. Pensi in modo end-to-end e si assuma la responsabilità dei risultati. Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione. Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco. Leadership e capacità di motivare le persone. Ottime capacità di coaching e training. Forte orientamento al risultato e problem solving. Eccellenti capacità analitiche. Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. Cosa offriamo Ruolo con elevata autonomia e responsabilità. Atmosfera dinamico e orientato ai risultati. Opportunità di crescita professionale e manageriale. 3 livello CCNL alimentari industria Contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato Incentivi fino a 10.000€ lordi auto ad uso promiscuo Candidati!