26 set - Roma
Linkedin
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Un/una Responsabile Reparto Booking per Importante Tour Operator Incoming a RomaLa figura selezionata riporterà direttamente alla Direzione Operativa e sarà responsabile del coordinamento del team Booking, garantendo la corretta gestione delle prenotazioni e delle attività operative connesse.Il ruolo prevede un presidio diretto dei processi di booking, dalla gestione degli allotment e dei contratti con i fornitori fino alle conferme e alla reportistica, con particolare attenzione alla qualità del servizio, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo dei processi.Responsabilità principali:Coordinare e supervisionare il team BookingGestire e monitorare prenotazioni, allotment e confermeGestire i contratti con i fornitori e negoziare tariffe e condizioniSupervisionare le attività operative quotidiane del repartoGarantire il rispetto delle procedure e delle politiche aziendaliIndividuare possibilità di miglioramento e ottimizzazione delle procedureSupportare e formare il team,
favorendone lo sviluppo professionaleGestire eventuali criticità operative e intervenire nella risoluzione dei problemiGarantire la continuità del servizio attraverso turni di reperibilità aziendaleRequisiti:Necessaria esperienza pregressa nel reparto booking presso Tour Operator IncomingEsperienza nel coordinamento o nella supervisione di un teamOttime capacità negoziali e di gestione dei fornitoriConoscenza dei principali strumenti gestionali e PMSFluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plusForte orientamento al dettaglio e alla precisioneOttime capacità organizzative e di problem solvingCapacità di lavorare in team e di gestire un contesto dinamicoOfferta:Contratto full time a tempo indeterminatoLavoro esclusivamente in presenza, no smart workingContratto di III livello CCNL TurismoRetribuzione: €2.000/2.500 netti mensiliReperibilità aziendale organizzata a turniCosa offriamo:Inserimento in una realtà storica e strutturata del settore Incoming a RomaAmbiente dinamico e professionaleRuolo di responsabilità e coordinamentoPossibilità di crescita professionaleNota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. xdwybme 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
27 set - Reggio Calabria
Music Opportunities
27 set - Pavia
Mynameis
27 set - Monza
Fitactive-1
27 set - Lazio
ALCOTT