Disegnatore Tecnico 3D e 2D

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LaDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Orion S.p.a. , azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di valvole industriali, è alla ricerca di una figura professionale con il ruolo diDisegnatore Tecnico 3D e 2Dda inserire all'interno del nostro Ufficio Tecnico presso la sede di Padova.Mansioni principali:Tramite il software CAD 3D Solid Works sarà richiesto di modificare parti e assiemi esistenti, costruire nuove parti e fare le relative messe in tavola.Sarà altresì richiesto di saper compilare i fogli di calcolo in Excel per il dimensionamento degli organi principali della valvola e di valutarne gli impatti sul progetto esecutivo.E’ richiesta anche la disponibilità ad usare AutoCAD LT per la realizzazione dei disegni di documentazione contrattuale.Requisiti richiesti:Diploma di perito meccanico o la laurea triennale in ingegneria industriale (meccanica o affini).Conoscenza di SolidWorks e di AutoCAD LT.Capacità di lettura del disegno tecnico.Conoscenza del pacchetto Office e dei sui applicativi,



in particolare Excel.Buona predisposizione al lavoro in team, precisione, organizzazione e voglia di apprendere. Disponibilità a brevi trasferte presso la sede centrale di Orion, Trieste.Profilo ideale:figura giovane, preferibilmente con già un'esperienza in ufficio tecnico e motivato alla crescita qualificato nel ruolo.CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Installazione di impianti.Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, si informa che, per la posizione oggetto della presente selezione, è prevista una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 35.000 ed € 40.000, da determinarsi in relazione all'esperienza, alle competenze e all'inquadramento contrattuale applicato, con assunzione mediante contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi. xdwybme All'esito del colloquio conoscitivo e del processo di selezione, potrà essere valutata, ove ne ricorrano i presupposti, una diversa tipologia di inserimento contrattuale.

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