Junior IT PMO (Rif. 2026-251)
Pubblicato il 26-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Piemonte
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior IT PMO.
Il/La candidato/a sarà inserito/a nell’area IT della Divisione di Mercato Transportation e opererà presso un notevole cliente multinazionale del settore automotive.
La risorsa supporterà le attività di gestione e monitoraggio di progetti e servizi IT, collaborando con team tecnici, business e fornitori e contribuendo alle attività di pianificazione e governance progettuale.
Attività previste
- Preparazione di report, dashboard e presentazioni per il management.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento di progetti e attività.
- Gestione di piani d’azione, rischi e attività di follow-up.
- Supporto alle attività di pianificazione, budgeting e vendor management.
- Coordinamento tra team tecnici, business e fornitori.
- Contributo al miglioramento continuo dei processi.
PROFILO
- Laurea in discipline tecniche o economiche.
- Circa 1 anno di esperienza nel ruolo di PMO.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2).
- Buone capacità organizzative e analitiche.
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
- Interesse per la gestione di progetti, la governance e le tecnologie digitali.
- Curiosità e proattività.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 4-3
Salary Band € 26.000 - 30.000
Variable Pay Band € 1.000 - 3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders