Addetto/A Alla Contabilità Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81zywr

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/aSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Addetto/a alla Contabilità Juniorda inserire all’interno dell’areaAmministrazione e Contabilità .La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione finalizzato a sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle principali attività contabili e amministrative.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Roma – Località di Santa PalombaModalità di lavoro:in presenzaContratto:tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminatoCCNL applicato: CommercioOrario di lavoro:full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle8:30 alle 17:30, con flessibilità oraria.Retribuzione annua lorda prevista:€ 22.000 - € 24.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa, adeguatamente affiancata e formata, si occuperà di:Registrazione dellaprima nota, con inserimento dei movimenti di cassa e banca, pagamenti, incassi e note spese.Supporto nella gestione delciclo passivo, attraverso il controllo,



la registrazione e l’archiviazione delle fatture di acquisto ricevute tramite SDI.Verifica e abbinamento delle fatture di acquisto con i relativiordini e DDT .Supporto nella gestione delciclo attivo, con attività di base relative all’emissione di fatture di vendita e note di credito.Aggiornamento e monitoraggio delloscadenzario clienti e fornitori .Supporto alla predisposizione dei lanci di pagamento, inclusibonifici e Ri.Ba., e alle attività di sollecito crediti di base.Supporto nelle attività diriconciliazionee nella verifica della corretta corrispondenza tra movimenti bancari e documentazione contabile.Gestione delle richieste documentali, inclusa la richiesta di fatture e documenti mancanti a clienti e fornitori tramite email.Archiviazione e organizzazione della documentazione contabile e fiscale, sia digitale sia fisica.Sono richiesti:Diploma di scuola superiore, preferibilmente inRagioneria, Amministrazione, Finanza e Marketingo percorso equivalente.Interesse a sviluppare un percorso competente nell’ambito dellacontabilità e amministrazione .Conoscenza di base dei principali concetti di contabilità e delle attività amministrative.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolareMicrosoft Excel e posta elettronica .Buona capacità di scrittura e comunicazione professionale, necessaria per la gestione delle email con clienti e fornitori, la richiesta di fatture e documentazione e le attività amministrative quotidiane.Capacità di lavorare con precisione,



ordine e attenzione alle scadenze.Conoscenza della lingua ingleseCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Conoscenza dei processi diciclo attivo e ciclo passivo .Familiarità con la fatturazione elettronica e il sistemaSDI .Conoscenza delle procedure di riconciliazione bancaria.Conoscenza di gestionali amministrativi/contabili.Conoscenza di base diordini, DDT, fatture e scadenzari .Cosa offriamoInserimento in un contestostrutturato e orientato alla formazione di profili junior .Percorso diaffiancamento e formazione inizialesulle principali attività contabili e amministrative.Ambiente di lavoro orientato allacollaborazione e alla crescita professionale .Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81zywr