26 set - Monza
Michael Page
Michael Page
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti;
- Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali;
- Individuazione di nuove possibilità di business, nuovi canali e potenziali partnership;
- Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali;
- Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati;
- Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore;
- Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica;
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner;
- Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza.
- Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini;
- Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali;
- Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo;
- Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus;
- Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero.
Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro.
Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
27 set - Milano
Supernova Hub
27 set - Cornate d'Adda
Foürme
27 set - Bari
Lutech
27 set - San Donato Milanese
Adecco Financial Services