Elettricista Junior
Pubblicato il 26-09-2026 - Adecco in Parma
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per Azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica civile e industriale, un/a Elettricista Junior da inserire in un percorso di crescita professionale all'interno di un team qualificato.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Responsabilita Supportare le attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; Eseguire cablaggi, passaggio cavi e collegamenti elettrici; Affiancare il personale esperto negli interventi di ricerca guasti e manutenzione ordinaria e straordinaria; Collaborare alle attivita di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti; Operare nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti.
Skill e Professionalita Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico o affine; Interesse per il settore dell'impiantistica elettrica; Capacita di lettura base degli schemi elettrici; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Attitudine al lavoro di squadra,
serieta e precisione.
Agevolazioni Inserimento in azienda con contratto iniziale a tempo determinato; V Livello CCNL Metalmeccanico Artigiano; Affiancamento e formazione tecnica continua; Concrete opportunita di crescita e sviluppo professionale; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Parma (PR) Orario: dal lunedi al venerdi orario giornaliero con pausa pranzo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xjncmbx
N.1100-SG del 26.11.2004).