Senior Frontend Developer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/820y7r

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
Siamo un'azienda leader in Italia nel settore dell'ECM che opera dal ****.
Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un'ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione.
Oggi ci scelgono oltre ***** clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente.
La nostra certificazione UNI/PdR 125:**** per la parità di genere riflette il nostro impegno nell'implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità.
Per questo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia.
Poniamo notevole attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva.
Siamo alla ricerca di un Senior Frontend Developer che seguire attività legate allo sviluppo custom delle soluzioni software proprietarie, avendo cura, per quanto di sua competenza, della massima soddisfazione delle esigenze del cliente.
In particolare, sarà responsabile delle attività,



in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.
Analisi dei requisiti tecnici
Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali
Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni
Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative
Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti
Redazione di documentazione tecnica dei software Siav
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend
Ottima conoscenza dei seguenti linguaggi e framework: C#, con esperienza su .
NET framework >= 4.7, .
NET Core e Pattern ASP.NET MVC 5
Ottima capacità di gestione del deployment delle applicazioni tramite IIS
Ottima padronanza di concetti come API REST e Dependency injection e Inversion of Control (DI / IoC)
Ottima conoscenza di Typescript (versione >= 1.8), ECMAScript6 e OOP (programmazione orientata agli oggetti)
Conoscenza di Bootstrap (3.3.7 e 5.x)
Conoscenza di JQuery >= 3.3
Buone capacità di utilizzo di Visual Studio / Visual Studio Code
Dimestichezza nell'utilizzo di GIT/TFS/DevOps




Esperienza di lavoro in team strutturati che utilizzano la modalità Agile-SCRUM
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di UX/UI
Conoscenza delle principali problematiche legate alla sicurezza durante lo sviluppo web
Attitudine al lavoro in team con predisposizione alle relazioni interpersonali
Capacità di relazionarsi a tutti i livelli, problem solving, orientamento al risultato e al cliente
Capacità di assumersi la responsabilità del proprio operato, capacità organizzative e di strutturazione e condivisione del proprio lavoro
Propensione all'aggiornamento professionale, intesa come lo studio dello stato d'arte degli ultimi tool di sviluppo, delle tecniche di programmazione e strumenti informatici tramite la partecipazione ad eventi formativi, la lettura di pubblicazioni scientifiche e la creazione di un network professionale
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana
Piani di welfare e convenzioni
Buoni pasto e sale ricreative
Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro
Un'azienda che pone la responsabilità sociale d'impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
Piani di formazione e di crescita competente personalizzati
Assunzione con contratto CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra ******€ e ******€
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/820y7r