MAITRE

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ppOffriamo il ruolo di bMAITRE /b con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra struttura bBlu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS). /b /p pVISITA LA NOSTRA STRUTTURA /p pAvrai la responsabilità organizzativa del reparto sala e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per chef de rang, commis di sala e figure junior che collaboreranno in brigata. Controllerai l'assegnazione dei ranghi, la mise en place e l’organizzazione del ristorante prima dell’apertura. Presenza professionale ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza. /p h3E' La Posizione Adatta a Te Se Hai /h3 ul liConsolidata esperienza nel ruolo preferibilmente maturata in realtà appartenenti a catene alberghiere con standard aziendali di ristorazione /li liConoscenza del servizio al piatto /li liCapacità di gestire e motivare i collaboratori /li liForte orientamento nei confronti del cliente e capacità di vendita /li liConoscenza dei vini /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul pCompletano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.



/p h3Ti Offriamo /h3 ul liContratto di lavoro full time con inserimento dalla stagione invernale e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva /li liCollaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo /li liTeam di lavoro formato e strutturato /li liInteressante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /li liInteressante pacchetto welfare /li liVitto e alloggio /li /ul pFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello B2; RAL € 46.000 - € 49.000. /p pIl posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. /p pCi impegniamo a creare un contesto sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /p /p #J-18808-Ljbffr

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