Responsabile Manutenzione, Capo Manutentore

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**Offerta di lavoro — Responsabile Manutenzione (Capo Manutentore) | Full Time (Annuale)** **Il ruolo** Il Responsabile Manutenzione è il punto di riferimento tecnico del resort. Garantisce efficienza e continuità operativa di impianti e infrastrutture, coordinando manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria, con intervento diretto quando necessario (soprattutto in alta stagione). **Principali responsabilità**
- **Coordinamento operativo**: gestione quotidiana del team interno e dei fornitori esterni (elettricisti, idraulici, falegnami, fabbri, manutentori del verde).
- **Manutenzione programmata**: pianificazione e controllo della manutenzione ordinaria e preventiva, riducendo disservizi e tempi di fermo.
- **Interventi tecnici**: diagnosi e risoluzione guasti complessi in ambito elettrico, idraulico e meccanico.
- **Fornitori e materiali**: gestione approvvigionamenti, ordini e supervisione di ditte esterne per lavori straordinari e verifiche tecniche.
- **Sicurezza e conformità**: presidio delle attività nel rispetto del D.Lgs 81/08; controlli e verifiche su impianti antincendio, idrici e aree piscina.
- **Gestione urgenze**:



disponibilità a intervenire su criticità operative e urgenze, con **reperibilità programmata** e flessibilità nei periodi di maggiore affluenza. **Requisiti**
- **Esperienza**: almeno 10 anni in ruoli analoghi (preferenza per resort/strutture alberghiere o complessi residenziali strutturati).
- **Competenze tecniche**: impianti elettrici e idraulici, climatizzazione, manutenzione generale; gradite capacità operative su piccole opere di carpenteria/falegnameria.
- **Leadership**: capacità di coordinare persone e fornitori, assegnare priorità e monitorare l’avanzamento lavori.
- **Problem solving**: gestione efficace di urgenze ed emergenze, anche sotto pressione in alta stagione.
- **Domicilio**: preferibile nelle zone limitrofe (Noto, Pachino, Portopalo di Capo Passero, Marzamemi, Rosolini, Ispica, Avola). **Contratto e condizioni**
- **Inserimento**: annuale, **full time**:
Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €1.271,48 - €2.100,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale

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