26 set - Chiusano di San Domenico
Manpower
Manpower, leader nei servizi per le Risorse Umane, affianca professionisti ed aziende nella costruzione di percorsi di carriera strutturati, valorizzando competenze tecniche e consolidate esperienze professionali.Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Per importante azienda cliente strutturata e operante in ambito ferroviarioricerchiamo un/una Junior Project Engineer, una figura dinamica e motivata, in grado di operare efficacemente in un contesto lavorativo veloce e strutturato.La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Engineering e parteciperà alla gestione di attività tecniche lungo l'intero ciclo di vita dei progetti.Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.Sede di lavoro: NapoliAttività principali:Pianificare, monitorare e coordinare le attività di ingegneria durante tutto il ciclo di vita del progetto: dalla fase di offerta fino alla consegna finale (inclusi progettazione, verifica e validazione).Coordinare team multidisciplinari garantendo il rispetto dei requisiti di progetto, delle normative applicabili, del budget, delle tempistiche e degli standard qualitativi.Redigere e gestire la documentazione tecnica (offerte, piani di ingegneria, report di design review, ecc.).Supportare la fase di gara predisponendo documenti tecnici e dati di prodotto necessari alla definizione dei costi.Assicurare la corretta gestione dei requisiti di sistema (SyRS) e la tracciabilità attraverso RTM (Requirements Traceability Matrix).Interfacciarsi con il cliente come riferimento tecnico principale, gestendo la raccolta e la consegna della documentazione.Organizzare e condurre revisioni di progetto (interne ed esterne).Monitorare avanzamento, performance e rischi tecnici,
riportando al Project Manager.Gestire KPI di progetto e stati di avanzamento tramite dashboard e strumenti dedicati.Collaborare con altre funzioni aziendali (Project Management, Procurement, Produzione, Qualità, Certificazione, ecc.).Valutare l'impatto tecnico di modifiche richieste dal cliente e supportare il processo di change management.Gestire non conformità secondo le procedure aziendali.Coordinare la consegna di manuali, documentazione tecnica e training al cliente.Supportare la definizione delle strategie di certificazione e validazione.Coordinare le attività di testing per garantire la corretta verifica e validazione del prodotto.Supportare le attività di omologazione e approvazione del prodotto. xysqume Garantire la gestione delle modifiche e della configurazione di progetto lungo tutto il ciclo di vita.Requisiti:Conoscenza base di System Engineering e gestione dei requisitiConoscenza base dei processi di verifica e validazioneBuona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, PowerPoint)Capacità di coordinare team tecnici multidisciplinariAttitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e dinamiciBuone capacità organizzative, di problem solving e orientamento al risultatoCapacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterniAutonomia operativaDisponibilità a trasferte (brevi e occasionali)Requisiti preferenziali1–2 anni di esperienza in ambito ferroviario o in contesti industriali complessiFamiliarità con strumenti di gestione requisiti (es. IBM DOORS)Nozioni di RAMSCompetenze base in ambito elettrico, elettronico e meccanicoConoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Creo, Catia)Interesse per le architetture di veicolo e i loro sistemiForte motivazione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento tecnologicoBuone capacità comunicative e relazionaliFormazioneLaurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica o equivalente)LingueInglese livello B2 (scritto e parlato)Retribuzione:Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale MetalmeccaniciRetribuzione annua lorda da un minimo di 30.000 € a un massimo di 37.000€ + premio produzione, welfare, mensa/buoni pastoAnnuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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